職位列表

招聘職位詳細

產品專員  1人
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職位描述:
崗位職責: 1.協助產品經理完成需求進度的跟進和進度把控; 2.協助產品迭代升級管理,包括跨部門資源協調溝通; 3.負責產品需求的收集與分析,根據內部需求和用戶研究的結果,完成平臺功能架構、流程設計和原型設計,撰寫詳細的產品文檔和功能需求文檔; 4.負責完成產品功能模塊需求設計文檔的編寫,引導完成產品的功能、流程、界面設計,與設計部門溝通落實產品交互、原型設計; 5.輔助上線初期的客戶服務、總結客戶反饋、深度分析客戶需求,并根據產品規劃策略不斷優化產品、提升產品質量和用戶體驗; 6.輔助運營工作,結合運營效果完成用戶交互行為和平臺服務功能的改良; 7.善于做競品分析,熟悉市場動態,通過數據分析進行用戶行為習慣及用戶畫像研究,并提出現有產品改進路線。
大客戶銷售  2人
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職位描述:
1、負責虎蛙信息科技公司“藍領送工”服務的市場開拓和產品銷售; 2、跟進已有客戶資源,開發潛在客戶,挖掘客戶需求,提供專業解決方案; 3、做好客戶關系維護和用戶管理,解決客戶疑問,促成銷售; 4、做好各項銷售政策的執行,及應收款管理。
資深獵頭顧問  1人
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職位描述:
1、充分理解客戶需求,完成客戶崗位職責的分析,制定完善的人才尋訪方案; 2、尋訪目標候選人,負責甄選、面試、評估候選人,為候選人提供專業的職業規劃幫助,幫助其找到最優的職業發展路線; 3、向客戶提供專業化、標準化以及系統的人才推薦報告; 4、協調和推動客戶進一步安排候選人的面試并及時反饋面試結果; 5、向客戶提供完善的候選人背景調查、薪資談判及后續跟蹤服務; 6、協調客戶和被錄用者之間良好的關系,關注被錄用者的職業發展; 7、深入挖掘新老客戶的招聘需求,維護客戶關系,進行客戶拓展工作;
高級招聘專員  1人
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職位描述:
1、充分理解客戶需求,完成客戶崗位職責的分析,制定完善的人才尋訪方案; 2、尋訪目標候選人,負責甄選、面試、評估候選人,為候選人提供專業的職業規劃幫助,幫助其找到最優的職業發展路線; 3、向客戶提供專業化、標準化以及系統的人才推薦報告; 4、協調和推動客戶進一步安排候選人的面試并及時反饋面試結果; 5、向客戶提供完善的候選人背景調查、薪資談判及后續跟蹤服務; 6、協調客戶和被錄用者之間良好的關系,關注被錄用者的職業發展; 7、深入挖掘新老客戶的招聘需求,維護客戶關系,進行客戶拓展工作;
招聘主管  1人
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職位描述:
職責與工作任務: 1、建立公司人員招聘體系,根據公司人力資源需求,完成公司每月招聘目標 2、完善并監督執行公司招聘/入職/離職/異動管理制度,并根據需要進行及時調整、修改 3、定期匯總招聘崗位數目及人數,分析人員需求情況 4、招聘渠道的建立與拓寬。建立與各人才市場、專業人才網站的長期聯系,根據公司人員需求調整選擇合適招聘渠道 5、在招聘網站中進行崗位信息更新,篩選應聘人員簡歷,通知人員面試 6、對來公司面試人員進行接待,按照招聘流程填寫《職位申請表》,對面試人員進行初試 7、根據需求部門負責人時間安排通過初試者進行復試,對面試結果跟進,進行背景調查 8、通知錄用員工辦理入職手續,核對證件是否齊全、辦理工卡,并與培訓專員溝通進行新員工入職培訓 9、通知部門協助新員工辦理相關手續 10、辦理人員離職手續,進行人員挽留,定期匯總離職人員合理化意見 11、監督并做好員工內部調動(轉崗)工作,必須調動手續經總經理批準后方可執行 12、員工入職必須按照規定簽訂相應版本的勞動合同(勞務合同) 13、建立高級人才收集渠道,競爭對手、內部推薦、合作伙伴等 14、定期同管理人才溝通,了解動向和意向 15、招聘效果分析,包括及時率、到崗率、離職率等 16、招聘費用匯總申報,招聘成本核算 17、完成上級交辦的其他任務 任職條件: 1、男女不限大專以上學歷,2年以上招聘管理工作經驗; 2、了解各種招聘渠道以及招聘方法,對招聘有獨特的見解; 3、良好的溝通能力,工作責任心,有一定的抗壓能力。
運營經理  若干人
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職位描述:
1、統籌負責平臺的數據運營、新媒體運營、內容運營、用戶運營及活動運營; 2、針對產品增長、留存及活躍策劃運營方案并實施,跟蹤運營效果,進行運營數據統計分析,優化運營方案; 3、對用戶行為及轉化數據進行科學分析,提出優化方案,持續改進運營策略; 4、管理運營團隊,帶領團隊完成運營目標;
市場主管  1人
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職位描述:
1、負責各類活動的策劃方案的撰寫,統籌活動執行。 2、根據實際提出項目建議及規劃,并落地實施。 3、負責公司品宣內容策劃相關工作。 4、負責廣告、資源置換、項目合作方案溝通洽談。 5、完成部門及公司交辦的其他事務。
JAVA開發工程師  1人
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職位描述:
1、按計劃完成產品模塊的代碼編寫,產品模塊測試,保證代碼質量; 2、負責系統功能模塊的維護和升級。 3、獨立完成項目模塊的分析設計,并能夠完成后端業務代碼的編寫,確保技術方案能夠按計劃要求,高質量的完成; 4、具有一定的技術設計能力,確保設計的技術方案、開發的代碼有較高性能、質量保障、擴展性,前瞻性;
優秀應屆畢業生銷售方向  5人
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職位描述:
崗位職責: 1.利用公司公共資源或互聯網、媒體雜志、電視廣播及其它渠道找尋客戶客戶資料; 2.應用電話營銷的模式開拓地區客戶,促成簽單; 3.根據客戶企業規模、招聘崗位、數量等,撰寫推廣方案; 4.電話回訪,做好銷售售后服務,簽約續約單等。 公平公正的晉升空間: 1.首先你必須是優秀的銷售人員。 2.你喜歡幫助人并對管理有非常濃厚的興趣; 3.你至少在本公司工作一年以上,認可公司企業文化! 4.只要您合適,我們隨時愿意為您成立新的團隊。 晉升通道 : 1.銷售顧問——大客戶銷售——銷售經理——高級銷售經理——銷售總監——總經理 2.其他崗位(如培訓師、人力資源、客服、其他管理崗位等)的競聘機會
產品主管/經理  1人
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職位描述:
崗位職責: 1、負責產品策劃,根據市場需求,競爭態勢和資源 狀況,收集、分析客戶需求,合理規劃產品版本開發 計劃,深入把握產品核心價值,加強產品創新,確保 產品功能滿足用戶的需求 2、根據市場需求和變化撰寫可行性分析報告、產品 需求及工作計劃書,獨立編寫產品需求 3、負責產品上線后的數據管理和運營工作;對相關 產品運營數據進行監控和分析,并定期對自身產品、 整體行業、竟競爭對手等進行數據分析并評估 4、負責產品的用戶體驗優化、功能完善,提升產品 黏度,提升用戶體驗。 5、產品路演(對外對內)等相關工作
市場經理  1人
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職位描述:
1、負責針對用戶需求和市場變化制定市場推廣、品宣計劃,負責組織實施與監控,帶領團隊確保市場部推廣目標實現(主要目標:網站PV,UV;app裝機量、簡歷新增量); 2、統籌品牌宣傳、推廣和渠道建設方案的策劃與實施跟蹤; 3、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;  4、參與戰略合作項目的談判,維護與戰略合作伙伴的關系;  5、負責平臺上下游資源的溝通、協調及整合。
獵頭助理-接受實習生  1人
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職位描述:
1.在獵頭部門的指導下,進行崗位操作;協助顧問收集目標行業的客戶信息,分析研究客戶的招聘需求; 2.按崗位要求,從不同渠道收集人才信息,尋訪適合該職位的候選人; 3.協助顧問進行簡歷篩選、電話邀約、面試安排等其它與相關的工作;
SEO網絡推廣優化專員  1人
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職位描述:
1.負責搜索引擎及信息流推廣賬戶的管理與優化工作; 2.負責平臺的國內搜索引擎及網站優化,定期跟蹤、分析、總結SEO效果及研究各類行業網站的SEO策略,并提出有效調整方案; 3.負責網站的流量和推廣數據監控和數據統計,并進行持續分析和改進; 3.有互聯網產品的推廣經驗及優秀案例,了解互聯網產品核心數據分析; 4.有APP產品的SEM推廣經驗優先; 5.熟練操作excel透視表,vlookup等基礎數據分析工具;
高級市場專員  1人
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職位描述:
1、協助制定市場推廣計劃和產品營銷策劃,促進業務發展; 2、負責與各地區營銷團隊進行市場推廣、需求溝通、產品培訓、品牌推廣等工作; 3、了解行業發展趨勢,搜集并分析行業信息,為產品和運營提供決策依據; 4、負責部門日常數據統計和分析,給各地區營銷團隊輸出推廣數據。
網絡推廣優化專員  1人
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職位描述:
1.負責搜索引擎及信息流推廣賬戶的管理與優化工作; 2.負責平臺的國內搜索引擎及網站優化,定期跟蹤、分析、總結SEO效果及研究各類行業網站的SEO策略,并提出有效調整方案; 3.負責網站的流量和推廣數據監控和數據統計,并進行持續分析和改進; 3.有互聯網產品的推廣經驗及優秀案例,了解互聯網產品核心數據分析; 4.有APP產品的SEM推廣經驗優先; 5.熟練操作excel透視表,vlookup等基礎數據分析工具;
協管員  1人
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職位描述:
能熟練使用辦公軟件及計算機操作。以從事辦公室內勤工作為主,公文寫作能力強、溝通協調能力強。即可
初級Java應屆生  2人
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職位描述:
1、按計劃完成產品模塊的代碼編寫,產品模塊測試,保證代碼質量; 2、負責系統功能模塊的維護和升級。 3、獨立完成項目模塊的分析設計,并能夠完成后端業務代碼的編寫,確保技術方案能夠按計劃要求,高質量的完成; 4、具有一定的技術設計能力,確保設計的技術方案、開發的代碼有較高性能、質量保障、擴展性,前瞻性;
招聘專員  1人
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職位描述:
1、根據公司業務發展需要,收集、匯總所負責部門或地區人力需求并編制招聘計劃; 2、協助人事經理建立和完善公司招聘管理制度及流程,并嚴格貫徹執行; 3、參與制定所負責部門、地區的招聘預算; 4、為所負責的部門或地區提供招聘支持與協調(招聘會組織實施、面試、面試評估、聘書發放、通知入職等); 5、匯總并評估各招聘渠道的有效性; 6、與被錄用人員保持聯絡,并與內部各部門進行新員工入職的協調與準備工作; 7、開發有效招聘渠道,并維護良好的合作關系。
前端工程師  1人
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職位描述:
1、負責前端表現層及與后端交互的開發,和產品經理、UI設計師,一起快速迭代產品方案 2、負責前端框架、前端技術設計與實現。 3、完成領導安排的其他工作任務。
商務專員 投標  1人
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職位描述:
1、協助上級負責政企項目的大客戶開拓及維護(主要針對人力資源行業項目,如政府合作招聘會、創業大賽、培訓就業指導等等) 2、通過政企客戶商機(平臺)的信息收集,負責招投標相關信息收集,標書制作。 3、協助上級向編寫項目合作的整體方案,合同,談判,協調合作方的外聯事宜。 4、協助項目執行部對已簽約合作項目(中標的項目)的執行,以及對項目整個流程的監控,保證并提升服務質量;
運營實習生  1人
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職位描述:
1、參與微信公眾號內容運營,含日常選題策劃、文圖采編、排版發布、用戶運營 2、緊跟熱點和用戶需求,結合賬號定位,進行內容策劃,菜單欄運營 3、協助其他自媒體矩陣的日常運營和項目的執行工作。
課程顧問  若干人
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職位描述:
1、利用公司資源,互聯網,新媒體以及其他渠道尋找客戶資料,對成人教育產品有意向學員資源進行電話、微信溝通聯系。 2、結合意向學員需求,推薦合適課程,提供專業服務,促成合作簽單。 3、維護已合作的學員,建立學員檔案并加以管理。 4、完成上級下達的工作任務要求,在上級幫助下不斷總結和提升自我。
教務專員  1人
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職位描述:
1. 電話、微信聯系學員,建立良好關系; 2. 定期日常維護學員,每月了解學員學習情況,督促其進行學習; 3.為學員提供報名、報考、學習提醒等教務服務。; 4. 上級領導臨時交辦的其他工作。
客服專員-可接受應屆生  1人
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職位描述:
1、負責處理銷售部、客戶轉來的業務咨詢與投訴,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的電話服務,并及時發現潛在業務信息和預警信號; 2、 收集客戶信息和用戶意見,對公司形象提升提出參考意見; 3、 負責公司客情關系維護、回訪、投訴處理并做好電話記錄,全力支持銷售團隊的銷售工作; 4、 客戶回訪,了解客戶需求,做好有效的客戶管理; 5、部門經理臨時交辦的其他任務。
電話銷售 -五險一金+雙休  5人
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職位描述:
1.利用公司公共資源或互聯網、媒體雜志、電視廣播及其它渠道尋找客戶資料; 2.應用電話營銷的模式開拓地區客戶,促成簽單; 3.根據客戶企業規模、招聘崗位、數量等,撰寫推廣方案; 4.電話回訪,做好銷售售后服務,簽約續約單等。
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