崗位職責

一、接受我司制造業管理體系培訓學習，并通過以下各項考核：學會快速設置工序產能數據使之與ERC系統智能化排產功能結合實現被實施企業的生產排產無人化；學會快速運用物料數據動態平衡管理工具讓被實施單位的各類物料在不缺料的前提下做到最少庫存量；學會快速運用手機APP進行生產工人工資申報指導讓被實施單位生產員工工資數據不會發生錯誤與舞弊；學會提取被實施單位的各類崗位的績效指標并指導被實施單位能合理設置各崗位績效考核指標同時維護進入系統實現ERC系統的員工績效考核智能化操作；
二、充分運用我司提供的制造業管理體系工具（ERC系統）指導我司客戶（工廠）建立自己的制造管理體系。管理體系類似ISO體系，把我司已有現成的理論、工具、培訓視頻、考試系統綜合運用，讓被實施單位的人員能快速掌握如何降低制造物料成本，如何控制生產工人工資不會發生錯誤與舞弊，如何保證庫存物料在不影響生產的前提下最低，如何保證生產計劃的達成率提高，如何降低固定費用的分擔，持續不斷的推進被實施企業的內部管理水平及工作效率；
三、監督我司客戶（工廠）的體系運行情況，并對該企業的運行情況做出評價，對ERC系統運行不好的企業進行原因分析與改善督促。根據我司提供的監督方式與方法對被實施單位的各部門工作人員的對ERC系統管理要求的落實情況及功具操作情況包括運用效果做一個客觀評價，向被實施單位的領導提交評價報告；
四、教會被實施單位領導查詢使用包括“動態核心數據”等在內的諸多管理信息，讓被實施單位領導能及時、全面、準確的掌握公司的各類管理信息。指導企業在會計核算無人化后如何正確獲取財務會計資訊；配合被實施單位對供應鏈平臺的管理，協助客戶教會供應商使用供應商管理平臺，提高與供應商的數據互動速度；
五、教會被實施單位如何從銷售訂單開始進入訂單評審、MRP運算、智能排產、生產領料、產品入庫、生產現場管理、生產工資管理、物料缺料管理、跟線生產管理，最終實現按交期交貨，實現快速對賬、結算、訂單信息互動，包括內部行政辦公（OA）系統及其他系統功能的運用包括不斷迭代的產品功能的運用。

任職要求

一、四年以上生產部經理任職經歷；
二、有良好的職業素養，懂生產運營、計件管理、目標管理；
三、熟練辦公軟件操作；
四、執行力強，逆商高；
五、有駕照及私家車,公司提供油補及其他相關費用