崗位職責：
一.獨立負責招聘工作的開展
1.1 協助上司制定年度招聘計劃,協助上司搭建人才梯隊建設機制
1.2 負責招聘渠道的開拓,維護(含校企合作)
1.3 負責主管級(含)以上崗位的簡歷篩選,參與面試,跟進到崗進度.
1.4 負責所有崗位的招聘, 不斷優化招聘、面試、錄用流程，提高招聘效率
1.5 負責招聘團隊的建設、人才培養
1.6協助上司編制崗位說明書
二.獨立負責培訓工作的開展
2.1 根據公司的培訓體系框架,負責培訓機制的編制,修訂, 實施
2.2負責年度培訓計劃的制定,月度計劃分解, 及實施
2.3負責內部講師隊伍的建設
2.4負責組織開展人才測評,落實員工素質能力拓展
2.5負責培訓效果...
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