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(面議)
5-7K
- 大專及以上
- 1-2年
- 招聘1人
崗位職責：
職責與工作任務：
1、建立公司人員招聘體系，根據公司人力資源需求，完成公司每月招聘目標
2、完善并監督執行公司招聘/入職/離職/異動管理制度，并根據需要進行及時調整、修改
3、定期匯總招聘崗位數目及人數，分析人員需求情況
4、招聘渠道的建立與拓寬。建立與各人才市場、專業人才網站的長期聯系，根據公司人員需求調整選擇合適招聘渠道
5、在招聘網站中進行崗位信息更新，篩選應聘人員簡歷，通知人員面試
6、對來公司面試人員進行接待，按照招聘流程填寫《職位申請表》，對面試人員進行初試
7、根據需求部門負責人時間安排通過初試者進行復試，對面試結果跟進，進行背景調查
8、通知錄用員工辦理入職手續，核對證件是否齊...
粵公網安備 44200002442571號
